Curso Agenda 2023 y ODS

       Buenas, que tal va ese aprendizaje del curso? espero que a todos se nos este haciendo ameno y productivo todo lo aprendido en estos días, e incluso aprendiendo a hacer búsquedas. Hoy en esta nueva entrada vamos a hablar del Reto 3, es decir del Sistema de indicadores de los ODS en el SEPE, que es la administración a la que pertenezco. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desempeña un papel fundamental en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en España. Si bien no existe una metodología única y  sí se pueden identificar diversos indicadores y acciones que permiten evaluar su impacto. La medición de los ODS en el contexto del SEPE es crucial por varias razones: Transparencia y Rendición de Cuentas: Permite al SEPE demostrar su compromiso con la Agenda 2030 y comunicar sus logros a la sociedad. Mejora Continua: Identifica áreas de mejora y permite ajustar las políticas y programas para lograr ...

  En este reto, vamos a descubrir como el Servicio Publico de Empleo (SEPE) , está integrado en la Agenda 2030 y en los objetivos de desarrollo sostenible. El Sepe es una institución clave en el Mercado laboral español, contribuyendo a alcanzar los 17 ODS establecidos por Naciones Unidas. Si nos preguntamos como el Sepe contribuye de manera positiva en los Objetivos de desarrollo sostenible, podemos decir que el Sepe como entidad encargada de gestionar Políticas Activas de empleo y prestaciones por Desempleo, tiene un papel fundamental en la consecución de varios ODS, sobre todo relacionado con los siguiente Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): OSD 1 – Reducción de la pobreza.- Al facilitar la inserción laboral, el SEPE contribuye a reducir la pobreza y mejorar las condiciones de vida de las personas.   ODS 4 -Educación de calidad – El SEPE ofrece programas de formación profesional que permiten a las personas adquirir las competencias necesarias para acceder a...